“Mudar é necessário. A história das organizações é uma história de mudanças, mas não é fácil nem simples”, advertiu a professora Maria Elisa Bastos Macieira, da Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro. Ela esteve nesta terça-feira (28/6) em Joinville para ministrar seminário sobre “Modelagem de Processos no Trabalho” a gestores da Prefeitura de Joinville.
De secretários a presidentes das fundações, de diretores a servidores em função gratificada, todos os ocupantes de cargos de confiança da Prefeitura estavam convocados a assistir à exposição de Maria Elisa Macieira. Ela abordou aspectos comportamentais, estratégicos e materiais para enfatizar que criatividade e inovação dependem de ações conscientes e inconscientes, emocionais e racionais. “O certo é que, em geral, trabalhamos com recursos finitos e demandas infinitas, que nos obrigam a fazer mais com menos”.
O seminário foi realizado em duas sessões nos períodos da manhã e tarde no auditório da Sociesc, onde os representantes da Prefeitura de Joinville foram “bombardeados” com conceitos como a gestão estratégica e gestão operacional, implementação de mudanças de forma planejada, mapeamento de processos, aferição de resultados, indicadores de desempenho, análise crítica e avaliações internas e externas.
Organizado pela Unidade de Desenvolvimento do Servidor, o seminário faz parte do calendário da Secretaria de Gestão de Pessoas e objetiva proporcionar momentos de reflexão aos gestores sobre as modernas práticas de administração de organizações em que são levadas em conta variáveis como estratégia,comunicação interna, conhecimento e expectativa do usuário, visão sistêmica, gerenciamento de recursos, capacitação da equipe, estímulo a lideranças e quebra de paradigmas.
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