Barra Velha – Enquanto outras cidades da região, inclusive a maior do Estado, Joinville, revelam publicamente que passam por problemas para manter o atendimento médico em virtude dos baixos salários oferecidos aos seus profissionais, Barra Velha ampliou não só sua equipe de médicos, com 13 novas contratações, mas também redefiniu o quadro salarial. A Prefeitura aumentou em 50% a remuneração de seus médicos, que passou de R$ 30 a hora para R$ 45. Com esta majoração, a média salarial agora é de R$ 900 semanais, e a média mensal, de R$ 3.600. Mas de acordo com a secretária Eliana Bittencourt, há também remunerações para horas extras e atendimentos aos finais de semana. Em geral, a média salarial dos médicos tem ultrapassado R$ 4 mil ao mês.
No atual governo, a Secretaria de Saúde contratou, além dos clínicos gerais, novos especialistas, como ortopedista, urologista, pediatras, pneumocardiologista, ginecologista e obstetra, entre outros. Foram contratados também clínicos para o centro e São Cristóvão, e Eliana planeja ainda contratar um psiquiatra, e houve o reforço na equipe com fonoaudiólogo e psicóloga. O Pronto Atendimento Central conta com oito médicos, e o total da rede barravelhense é de 26 profissionais.
“No início do ano, tivemos falta de profissionais e brechas no atendimento. Hoje, com a determinação do prefeito Samir, melhoramos consideravelmente a questão salarial. Agora, já planejamos a melhoria em estrutura”, observa o secretário Luiz Henrique da Silva. “Estamos na luta por recursos federais visando a construção da unidade hospitalar para o Serviço Móvel de Urgência, o Samu, e o Centro de Convivência do Idoso”, finaliza.
Fonte: Assessoria de Imprensa
