Governador Celso Ramos – A Prefeitura Municipal de Governador Celso Ramos oferece aos funcionários o “Programa de Qualidade no Serviço Público”. Os primeiros encontros aconteceram entre os dias 24 e 25 deste mês, no Hotel Águas de Palmas, e outros acontecerão no decorrer da atual gestão. O objetivo do programa é trabalhar o comprometimento e a cooperação dos gestores no ambiente de trabalho.
O Prefeito Municipal Anísio Soares fez a abertura do evento e comentou aos presentes sobre a finalidade do curso. “Gostaria muito que vocês aproveitassem esses dois dias, pois entre os objetivos primordiais estão o comprometimento dos servidores públicos com a administração e com a comunidade. Temos nossas atribuições diárias e não podemos deixar nada para depois. Espero que vocês estejam sempre envolvidos e compromissados com o trabalho. Outros encontros serão oferecidos até o final desta gestão porque buscaremos, juntos, a qualificação do serviço público e o comprometimento em concluir as ações estabelecidas em cada setor”, concluiu o prefeito.
Durante o encontro, os seguintes assuntos foram motivação, profissionalismo, respeito ao próximo, educação, trabalho em equipe, dificuldades de relacionamento, ética profissional, responsabilidade, postura pró-ativa, comprometimento, generosidade, cooperação e diversos outros. Foram trabalhadas dinâmicas de grupo, além de apresentações de vídeos motivacionais.
Pesquisa da Prefeitura aponta satisfação dos funcionários
Na ocasião, a Prefeitura Municipal apresentou os resultados de uma pesquisa organizacional feita com cerca de 400 funcionários feita pelo assessor geral de gabinete, Eduardo Santos. A pesquisa foi anônima em que 69% das perguntas foram respondidas pelas mulheres e 31% pelos homens. Seguem alguns resultados. Com relação ao Clima de Trabalho: 91% estão satisfeitos com o coleguismo e 83% com a equipe de trabalho. Motivação: 73% satisfeitos com o cargo e 62% elogiaram a administração. Moral Coletivo: 90% consideram importante o cargo de atuação, 81% satisfeitos com a profissão, 78% afirmam crescimento pessoal. Comprometimento: 74% têm admiração pelo prefeito, 70% estão satisfeitos com as ideias do prefeito e 72% têm comprometimento com a prefeitura. Entre cursos preferenciais estão o de informática com 34% e curso de capacitação 28%.
O Prefeito Anísio se surpreendeu com o resultado da pesquisa achando-a positiva. “Porém, devemos buscar sempre o melhor. Estamos em uma nova fase da administração e devemos nos unir, trabalhar em equipe, para desenvolvermos um bom trabalho visando comprometimento com a administração, com os projetos, as ações, as metas, os prazos, além da cooperação e integração entre as secretarias e órgãos municipais. Devemos qualificar sempre os serviços públicos e o bom atendimento à população. No decorrer desses quatro anos participaremos de outras fases do programa para nos aprimorar porque precisamos qualificar nosso trabalho constantemente”, afirma o prefeito.
Fonte:Cristiane Toschi
Assessora de Comunicação
